利用規約

第1条 本規約の適用

本規約は、Kurogoma HR（以下「当社」といいます）が提供するウェブサイト（以下「本サイト」といいます）および本サイトを通じて提供される一切のサービス（以下「本サービス」といいます）の利用に関する条件を定めるものです。本サイトをご利用になるすべてのお客様（以下「利用者」といいます）は、本規約に同意したものとみなされます。

第2条 利用者の責任

1. 利用者は、本規約および関連する法令を遵守し、本サイトおよび本サービスを利用するものとします。
2. 利用者は、本サイトの利用に際し、自己の責任において情報を管理するものとします。
3. 利用者は、本サイトを通じて行った一切の行為およびその結果について、全ての責任を負います。

第3条 禁止事項

利用者は、本サイトおよび本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。

• 法令または公序良俗に違反する行為。
• 当社または第三者の著作権、商標権その他の権利を侵害する行為。
• 当社または第三者に不利益もしくは損害を与える行為。
• 本サービスの運営を妨害する行為、またはそのおそれのある行為。
• その他、当社が不適切と判断する行為。

第4条 サービスの中断・停止

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を中断または停止することができるものとします。

• 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合。
• 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合。
• コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合。
• その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合。

第5条 免責事項

当社は、本サイトに掲載されている情報の正確性、完全性、有用性について、いかなる保証もいたしません。また、利用者が本サイトの情報を用いて行う一切の行為について、何ら責任を負うものではありません。

当社は、本サイトの利用または利用不能により生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。

第6条 著作権

本サイトに掲載されているすべてのコンテンツ（文章、画像、ロゴなど）に関する著作権、知的所有権は、特段の記載がない限り当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。これらのコンテンツを無断で使用、複製、改変、転載することを禁じます。

第7条 準拠法および管轄裁判所

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。